企业文化

        厚植公司价值理念,推进企业文化工程建设,构建公司文化建设长效机制和品牌宣传平台,内强素质、外塑形象,凝心聚力,形成基于公司文化品牌的特色优势与核心竞争力。

        一、企业精神

        加强精神文化建设,培育和锻造企业之魂,传承和发扬奔腾不息、百折不回、兼容并蓄的“黄河”精神,使之成为凝聚共识、激发力量,鼓舞斗志、推动发展的不懈精神动力。在广大员工中普遍、深入地宣贯公司文化精神理念,增强组织凝聚力和个人行动力,全力打造团结合作、积极向上、宽松和谐,富有包容性和学习创新、依法合规、诚实守信、稳健经营、追求卓越的企业文化。

        二、品牌建设

        实施形象文化建设,坚持用文化塑造企业品牌,打造良好的员工形象、产品形象、服务形象和环境形象,规范企业标识,建立与公众的良好关系,提高公司的知名度、美誉度。统一规范视觉形象,提升公司品牌品质。创品牌,塑形象,将品牌意识融入承保、理赔、服务、经营管理全过程,融入全体员工的思想行为。实施品牌宣传战略,重视产品形象和个性化设计,及时调整和改进传播策略,逐步树立客户对黄河财险的品牌忠诚度。

        三、诚信建设

        强化“诚实信用,合规经营”经营理念,加强诚信合规文化和职业道德建设,提升员工队伍职业化素质。开展诚信合规和职业道德教育,培育良好道德风尚和职业操守,建立诚实守信、和谐友善的人际关系,推进诚信合规文化和职业道德建设。加大对《员工行为准则》、《员工行为礼仪》等的执行、落实和检查力度,采用丰富多彩的形式,培育良好行为规范,展现优良的员工形象和公司形象。

        四、社会责任

        发挥国有保险公司政治优势,积极参与完善地方现代金融体系、社会保障体系、农业保障体系、防灾减灾体系以及社会管理体系,主动服务社会经济发展需要。落实国家扶贫开发战略,切实增强对甘肃贫困地区金融保险服务的支持。积极关注并参与各项社会公益活动,打造公益尽责的良好社会形象,提升企业社会影响力。